top of page
כי חדשנות
זה כבר מיושן
לקחנו את פלטפורמת Accelium שלמעלה מ-20 שנה מכשירה א.נשים בכל רחבי העולם במיומנויות חשיבתיות ורגשיות דרך אימונים מבוססי-משחק.
מיקדנו את התוכן הרלוונטי ביותר לפיתוח צוותים, בהתאם למחקרים מיפינו את האספקטים שהוגדרו כמנבאי חוסן חדשני – ויצרנו את TeamX, כוח המשימה של-Accelium.
תוכנית בת שישה מפגשים שנותנת מענה לראשי צוותים ודרג ניהולי, בכל ארגון או חברה, לפיתוח ההון האנושי שבה- מייצרת צוותים חדורי מטרה, מסתכלים לאתגרים בעיניים, גמישים, מקבלי החלטות ובעלי חברי צוות הרמוניים.
1/8
1/9
ספרו לי על התהליך
מרעיון למציאות
חוסן והסתגלות
חוסן צוותי
התאמה ויישום
מפגש 6
קבלת החלטות
סלילה וחסימה
פרואקטיביות
מפגש 5
יצירתיות ביצועית
גמישות מחשבתית
שחרור קיבעונות
טווח אפשרויות רחב
מפגש 4
פתרון בעיות
מהסוף להתחלה
ניתוח והסקה
מפגש 3
בניית כוח המשימה
בטחון פסיכולוגי
חופש להביע דעה
מותר להיכשל
מפגש 2
אבחון צוותי
סגנונות חשיבה
זיהוי ושיתוף פעולה
מפגש 1
מפגש 1
אבחון צוותי
• סגנונות חשיבה
• זיהוי ושיתוף פעולה
מפגש 2
בטחון פסיכולוגי
• חופש להביע דעה
• מותר להיכשל
מפגש 3
פתרון בעיות
• מהסוף להתחלה
• ניתוח והסקה
מפגש 4
גמישות מחשבתית
• שחרור קיבעונות
• טווח אפשרויות רחב
מפגש 5
קבלת החלטות
• סלילה וחסימה
• פרואקטיביות
מפגש 6
חוסן והסתגלות
• חוסן צוותי
• התאמה ויישום
תנו לי התנסות
בואו נצא לדרך
bottom of page